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        2013年4月，集團人力資源部開展了關(guān)于勞動用工合同備案的相關(guān)工作。根據(jù)吉林省勞動和社會保障廳印發(fā)的《吉林省勞動用工備案管理辦法（試行）》的要求，各部門、事業(yè)部、子公司領(lǐng)導(dǎo)和員工都積極配合，利用一個月的時間，圓滿地完成了企業(yè)初期勞動用工合同備案工作，為今后集團走正規(guī)化、標(biāo)準化、專業(yè)化鋪墊了道路。